WinWin-Vorteil
Vorteile für alle
Ein professionelles und ganzheitliches Gesundheitskonzept
kann nicht nur Krankheitstage reduzieren. Es ist eine Investition in Ihr Unternehmen, das sich für Sie und Ihre Mitarbeiter auszahlt:
- Entwicklung der Eigenverantwortlichkeit und Gesundheitskompetenz des Einzelnen
- Bindung qualifizierter Mitarbeiter und Fachkräfte
- Förderung älterer Mitarbeiter — Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
- Imagegewinn für das Unternehmen
- Beeinflussung von Beschwerden des Bewegungsapparates
- Ergonomische Nutzung der Arbeitsmittel
- Unterstützung einer wertschätzenden Unter nehmenskultur
- Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes
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Nachhaltigkeit durch Evaluation der Maßnahmen
Übrigens: Nach § 34 des EStG werden Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen anerkannt.
Ihr Steuerberater kann Sie hierzu umfassend informieren.